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La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha incidido este martes en la necesidad de avanzar hacia una política migratoria ordenada, regular y vinculada a las necesidades reales del mercado de trabajo, como recogen las conclusiones del ‘Informe sobre la Realidad Migratoria en España’ elaborado por el Consejo Económico y Social (CES), y ha destacado el papel clave de la formación y la integración laboral como ejes fundamentales para la cohesión social y el desarrollo económico. La vicepresidenta primera se ha pronunciado así durante la presentación del informe que se ha celebrado este martes en Valencia, en la que han participado el presidente del CES España, Antón Costas, el presidente del CES en la Comunitat Valenciana, Fernando Móner, el presidente de la CEV, Vicente Lafuente. Durante su intervención, Camarero ha destacado el rigor y la utilidad del trabajo elaborado por el CES, al ofrecer un análisis basado en datos que permite abordar el fenómeno migratorio desde una perspectiva estructural, alejada de visiones coyunturales o simplificadoras. “El Barómetro aporta una mirada serena y fundamentada sobre una realidad compleja que afecta de lleno al empleo, a la economía y a la sostenibilidad de nuestro Estado del bienestar”, ha señalado. El informe constata que España afronta un nuevo ciclo migratorio, marcado por una mayor diversidad de orígenes y por el aumento de las migraciones familiares y de las solicitudes de protección internacional, en un contexto en el que la inmigración resulta clave para el equilibrio demográfico y el crecimiento económico, especialmente ante el envejecimiento de la población. En este escenario, la vicepresidenta ha compartido las conclusiones del CES, que subraya que solo una inmigración bien gestionada genera oportunidades, tanto para las personas migrantes como para el conjunto de la sociedad. Camarero ha incidido en que “la política migratoria exige rigor, responsabilidad y visión de Estado”, y ha remarcado la importancia de combinar humanidad, legalidad y eficacia administrativa. Uno de los aspectos centrales del Informe es el análisis de la integración laboral, donde se identifican brechas en estabilidad y cualificación que pueden limitar el aprovechamiento del talento disponible. En este sentido, “la formación aparece como una palanca decisiva”, ha subrayado Camarero, quien ha recordado que “la Comunitat Valenciana apuesta de forma decidida por la formación y la cualificación como herramientas clave para facilitar la integración laboral y mejorar la cohesión social”. El informe también alerta sobre los 'cuellos de botella' administrativos que dificultan el acceso al empleo, especialmente en lo relativo a los permisos de trabajo y la homologación de títulos, un proceso que en muchos casos se prolonga durante meses o incluso años. Esta situación, según recoge el CES, supone una pérdida de talento y de oportunidades, tanto para las personas como para el tejido productivo y, por eso, “cuando hablamos de inmigración, hablamos también de eficacia del Estado”, ha aseverado la consellera de Empleo. Sectores como la agricultura, la construcción, la logística, los cuidados o determinados servicios dependen en gran medida de mano de obra extranjera, por lo que el Barómetro insiste en la necesidad de mejorar la agilidad y la eficacia de los procedimientos, alineando la política migratoria con las demandas reales del mercado laboral. La vicepresidenta ha concluido destacando que “España necesita avanzar hacia una política migratoria humana, ordenada, eficaz y de enfoque europeo, apoyada en el consenso institucional y social”, y ha agradecido al CES “su contribución a un debate imprescindible que debe abordarse desde la razón, los datos y la responsabilidad”.