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La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha puesto de relieve la importancia de “visibilizar el talento femenino, la capacidad y el liderazgo de las mujeres a través de historias reales que permitan crear redes de apoyo, abrir nuevos caminos y generar oportunidades en ámbitos tradicionalmente masculinizados, para seguir avanzando hacia una igualdad real y efectiva”. La vicepresidenta ha sido la encargada de clausurar la jornada ‘Raíces & trayectorias’, organizada por la Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP) e impulsada por Women in Retail (WiR) junto a Diesemm. Un proyecto que forma parte de una gira nacional que busca visibilizar el talento de las mujeres y generar nuevos referentes para las futuras generaciones, mediante la aproximación a la trayectoria de ocho mujeres líderes procedentes de grandes compañías y proyectos empresariales, quienes han compartido su historia a través de cinco fotografías personales que representan momentos clave de su vida y carrera profesional. Susana Camarero ha incidido en que “detrás de cada avance en igualdad hay siempre mujeres que han decidido dar un paso al frente, organizarse y tender la mano a otras”. Por ello, el proyecto ‘Raíces & trayectorias’ “no constituye un mero reconocimiento, sino una forma distinta de enfocar los liderazgos femeninos, poniendo a la mujer en el centro desde una mirada profundamente humana y dando visibilidad a sus historias y experiencias”, ha afirmado la vicepresidenta. En este sentido, la titular de Igualdad ha incidido en que la trayectoria de las mujeres participantes en esta iniciativa “permite mostrar, especialmente a las generaciones más jóvenes, que se puede llegar, que se puede liderar, emprender y transformar una empresa o una sociedad. Y se puede hacer sin renunciar a ser quiénes somos”. Para ello, la vicepresidenta ha puesto el acento en la necesidad de contar con referentes femeninos. “Hoy más que nunca necesitamos referentes. Ver a mujeres en puestos de responsabilidad en empresas, en el sector de la innovación, en la ciencia y en todos aquellos ámbitos donde se toman decisiones que marcan nuestro futuro. Pero necesitamos visibilizar a referentes, no como modelos inalcanzables, sino como mujeres reales, con sus vivencias, aciertos, barreras con las que se han encontrado y con la valentía de seguir adelante. Porque cada mujer que comparte su historia se convierte en un referente para otras muchas que están empezando a construir la suya”, ha afirmado Camarero. La consellera de Igualdad ha destacado que “aún queda mucho trabajo por hacer para erradicar las violencias que sufren las mujeres y avanzar en espacios como la conciliación y la corresponsabilidad”, al tiempo que también ha señalado que “seguimos rompiendo techos de cristal, situando a mujeres en puestos directivos y de decisión en las empresas, llegando a espacios y sectores donde antes sólo los ocupaban hombres, generando, reteniendo y promoviendo el talento femenino”. En este sentido, Susana Camarero ha subrayado que “la defensa de los derechos de las mujeres no puede entenderse solo como una responsabilidad institucional, sino que debe ser un compromiso compartido por toda la sociedad”. Por lo que la vicepresidenta ha reiterado el compromiso del Consell en “seguir trabajando para que la igualdad en la Comunitat Valenciana sea real y efectiva”. “Una igualdad que se traduzca en oportunidades, en conciliación, en corresponsabilidad, en libertad y también en la presencia de más mujeres en los espacios de decisión económica y empresarial”, ha indicado la vicepresidenta. En esta línea, Camarero se ha referido a las iniciativas adoptadas por el Consell para reforzar las ayudas al asociacionismo; fomentar el talento femenino en las áreas STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas); el apoyo a las pymes para la implantación de planes de igualdad; o el reconocimiento social a través de iniciativas como los Premios Conciliant, entre otras. Logros, aprendizajes y experiencias El proyecto ‘Raíces & trayectorias’ busca poner en valor los logros profesionales, pero también los aprendizajes, decisiones y experiencias que han definido el camino de cada una de las ponentes. En esta ocasión, se ha contado con Áurea Benito, de Corporate People Director de ISDIN; Dolores Font, fundadora de Dolores Cortés Swimwear; Sara Choví, directora de Personas y Cultura Corporativa de Choví; Cristina Aristoy, cofundadora y CEO de Singularu; Mariola Juan Fernández, Board of Directors en Vicky Foods; Ángela Pérez, Premio Jaume I al Emprendimiento; Mildred Laya, Director Executive Engagement Iberia de Salesforce, y Greta Rueda, Growth and Comms Lead de Zenithbr. Camarero ha recordado que “detrás de cada éxito hay siempre una historia que merece ser contada”, al tiempo que ha situado a la Comunitat Valenciana como “una tierra emprendedora y de talento, donde las mujeres han demostrado, una y otra vez, que son motor de innovación, de crecimiento y de progreso. Porque una sociedad que reconoce el papel de las mujeres y apuesta por su igualdad es, sin duda, una sociedad mejor”, ha concluido la vicepresidenta.