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La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha puesto en valor el Servicio de Acompañamiento Educativo para el Pueblo Gitano (Sarsalé) de la Generalitat, “como herramienta de inclusión social que permite combatir las desigualdades y generar nuevas oportunidades de futuro”. La vicepresidenta ha visitado a los profesionales y personas usuarias de este servicio en la ciudad de València, que tiene como propósito reducir las tasas de abandono educativo temprano; garantizar el acceso, permanencia y éxito escolar del alumnado vulnerable; reforzar la cohesión social y el reconocimiento de la diversidad cultural, además de colaborar con el tercer sector para ampliar la capacidad de intervención social. “La puesta en marcha de 'Sarsalé' reafirma el compromiso del Consell con la justicia y la equidad educativa, la inclusión social, la promoción del pueblo gitano y el reconocimiento de la diversidad cultural como elemento de cohesión de la sociedad valenciana”, ha subrayado Susana Camarero.   “El objetivo de este Consell es claro: más formación, más oportunidades y mayor inclusión”, ha señalado Camarero, quien ha puesto de relieve que este modelo integral que combina refuerzo educativo, ocio formativo y acompañamiento social “no solo mejora la capacidad de intervención, sino que se convierte en un instrumento estratégico para avanzar hacia una Comunitat Valenciana más igualitaria, diversa y unida”. De este modo, la vicepresidenta ha detallado que el programa 'Sarsalé' cuenta con un equipo docente y educativo formado por 203 profesionales, que permite atender a más de 1.600 usuarios a través de 42 proyectos que se desarrollan en un total de 23 municipios. Asimismo, Camarero ha indicado que este servicio dispone de una dotación presupuestaria de 9,1 millones de euros, al tiempo que ha hecho hincapié en que “se han optimizado los recursos para beneficiar y ofrecer oportunidades a muchos más estudiantes”. Durante la visita, Camarero ha estado acompañada por la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, Asunción Quinzá, y por el director general de Diversidad, Stephane Soriano.