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La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad ha dado a conocer a los ganadores de la primera edición de los Premios Conciliant Comunitat Valenciana, impulsados por la Dirección General de Igualdad y el Instituto de las Mujeres.  A este respecto, la directora general de Igualdad y del Instituto de las Mujeres, Davinia Bono, ha subrayado que “estos galardones quieren convertirse en un referente anual que impulse un cambio cultural en el ámbito laboral, situando la conciliación y la corresponsabilidad como elementos estratégicos de competitividad y bienestar”. Además, Davinia Bono ha añadido que “reconocer públicamente estas iniciativas contribuye a generar un efecto tractor sobre otras empresas y entidades”. Igualmente, Bono ha remarcado que “desde la Generalitat se seguirá apoyando a las organizaciones que apuestan de forma decidida por la igualdad real entre mujeres y hombres y que iniciativas como los Premios Conciliant refuerzan el compromiso institucional de avanzar hacia un mercado laboral más justo, corresponsable y adaptado a las necesidades sociales actuales”. Estos premios se crearon con el objetivo de reconocer públicamente a entidades y empresas valencianas que fomentan la corresponsabilidad e implementan buenas prácticas en conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Además, estos galardones tienen también como finalidad visibilizar el compromiso empresarial con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la promoción de modelos organizativos más sostenibles e igualitarios.  Ganadores de los Premios Conciliant Los Premios Conciliant se dividen en un total de tres categorías: modalidad A, en la que se reconocen a las empresas con hasta diez personas trabajadoras; modalidad B, para entidades con entre 11 y 49 personas empleadas; y modalidad C, con un personal que oscila entre 50 o más personas.  Tras las valoraciones del jurado, la directora general de Igualdad y del Instituto de las Mujeres, Davinia Bono, ha otorgado el galardón en la primera categoría a la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (AVECAL), por su calidad e innovación de las medidas implantadas en materia de conciliación y corresponsabilidad, dotándola con un premio de 5.000 euros.  En la segunda categoría, la empresa premiada con 8.000 euros ha sido INNOVA Ingeniería de Normalización y Organización Valenciana, S.L. por su compromiso empresarial y la coherencia de las políticas de igualdad desarrolladas. Por último, se ha dotado al Grupo Sorolla Educación con 12.000 euros tras resultar ganador de la tercera modalidad en reconocimiento a su implantación y seguimiento de medidas que favorecen la conciliación y la corresponsabilidad en organizaciones de gran tamaño. La entrega de los premios se realizará el próximo 23 de marzo, fecha en que se conmemora el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad.